7 月 4 日消息，据路透社报道，当地时间周五，当地招聘平台 Naukri 公布的调查显示，印度 IT 企业正加快调整人才结构。6 月，AI 岗位招聘量同比增长 16%，明显高于行业整体水平，而 IT 岗位招聘量同期下降 3%。
Naukri 每月发布的 JobSpeak 报告汇总了平台上超过 15 万家公司的招聘信息。AI 招聘逆势增长，反映出印度 IT 企业在技术快速变化之际，正把更多资源转向新业务和新能力。
印度 IT 产业规模约为 3150 亿美元。宏观经济疲软导致客户削减技术支出，AI 的兴起又开始冲击传统商业模式，整个行业因此持续承压。
Naukri 母公司 Info Edge CEO 希特什 · 奥贝罗伊表示，AI 岗位与整体 IT 岗位招聘走势分化，说明科技企业仍愿意在部分领域加大投入力度。在招聘需求转向更资深、更专业人才的情况下，AI 正逐渐成为企业的核心能力。
印度最大软件出口商塔塔咨询服务公司上月预计，IT 企业的招聘速度将放缓。塔塔咨询服务公司还计划调整人员结构，最终让员工与 AI 智能体数量大致相当。去年 7 月，塔塔咨询服务公司裁减超过 1.2 万个岗位。截至 2026 年 3 月的财年，员工总数净减少超过 2.3 万人。
IT之家从数据中获悉，从 Naukri 覆盖的 14 个行业来看，AI 和机器学习岗位招聘量整体增长 25%。
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